MentorHabiletés Québec

Le ROSEPH est le bureau de coordination de MentorHabiletés Canada pour le Québec.

Cette initiative met l’accent sur la facilitation d’opportunités de mentorat uniques et de courte durée (d’une heure à une journée) entre les employeurs et les personnes en situation de handicap.

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PERSONNES
MENTORÉES

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MENTORS

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PARTENAIRES COMMUNAUTAIRES

Personnes mentorées

Êtes-vous une personne MENTORÉE ? 

Une personne mentorée est une personne en situation de handicap voulant explorer différents univers professionnels. Les personnes mentorées souhaitent rencontrer des personnes qui travaillent dans des secteurs d’emploi qui les intéressent afin d’échanger sur leur expérience, dans un cadre informel. Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous avez tout intérêt à devenir une personne mentorée

En collaboration avec l’équipe du ROSEPH dédiée à la coordination de MentorHabiletés Québec, un jumelage sera organisé entre vous et une personne mentore, pour une expérience de mentorat à court terme.  

Les personnes mentores peuvent 

  • travailler pour un employeur qui vous intéresse 
  • avoir des connaissances sur l’emploi auquel vous aspirez  

Au cours de cette expérience, vous en apprendrez davantage sur: 

  • le lieu de travail de la personne mentore 
  • les tâches effectuées et les compétences nécessaires  
  • les différentes possibilités dans son secteur d’activité  

L’équipe du ROSEPH-MentorHabiletés Québec vous soutiendra tout au long du processus. MentorHabiletés ne vous offre pas un emploi ni une entrevue, mais il peut être un tremplin pour mieux vous connaître et en obtenir un ! 

Si cela vous ressemble, vous êtes une personne mentorée !

  • Charlie Rousseau, une personne en situation de handicap, occupée à réaliser une photocopie.. Crédits photo: Promo Accès.

  • Charlie Rousseau, une personne en situation de handicap, au téléphone. Crédits photo: Promo Accès.

Personnes mentores

Êtes-vous une personne MENTORE ? 

Une personne mentore est une personnequi peut être: 

  • employée 
  • entrepreneure  
  • posséder un ensemble de compétences spécifiques  
  • une personne qui désire rendre son milieu de travail plus inclusif ou qui veut tout simplement en apprendre davantage sur l’inclusion et qui souhaite entrer en contact avec des personnes en situation de handicap afin d’échanger sur: 
  • leur secteur d’activité 
  • les cheminements d’emploi qui s’y déroulent  
  • les types de métiers possibles  
  • leur propre parcours professionnel 

Une personne mentore est passionnée par l’idée d’aider les autres à apprendre et à progresser dans leur propre cheminement en emploi et aime parler du travail qu’elle fait.

Si cela vous ressemble, vous êtes une personne mentore !

L’équipe du ROSEPH-MentorHabiletés Québec vous aidera à faciliter des opportunités de mentorat avec une personne mentorée intéressée à en apprendre davantage sur les carrières dans votre organisation. Ces expériences de mentorat à court terme durent de 1 heure à 1 jour, en ligne ou virtuellement ; nous travaillerons avec vous pour trouver une solution adaptée à votre disponibilité et à votre capacité.

Si cela vous ressemble, vous êtes une personne mentore !

Partenaires

Êtes-vous un PARTENAIRE COMMUNAUTAIRE ?

Il existe différentes catégories de partenaires communautaires chez MentorHabiletés, mais toutes commencent par une organisation qui souhaite participer à un changement positif pour les chercheurs d’emploi qui vivent avec un handicap !

Un employeur partenaire :

  • est une organisation qui compte une ou plusieurs personnes employées désireuses de devenir mentores. Participer en tant que personne mentore peut donner aux personnes employées un regain d’énergie pour leur propre travail et une expérience précieuse en matière de leadership
  • peut également être intéressé par le renforcement de la culture sur le lieu de travail ou par l’élargissement de la diversité sur le lieu de travail afin de l’aider à atteindre ses objectifs en matière d’inclusion.
  • les employeurs partenaires ont accès aux événements et aux ateliers de MentorHabiletés !

Un partenaire fournisseur de services :

  • est une organisation qui travaille à soutenir les personnes en situation de handicap dans leur recherche d’un emploi significatif et qui souhaite ajouter MentorHabiletés à sa trousse d’outils d’exploration de carrière
  • travaille en partenariat avec le coordonnateur du bureau de coordination MentorHabiletés pour le Québec afin de trouver et faciliter des occasions de mentorat pour les clients qu’ils servent.
  • les avantages d’être un partenaire fournisseur de services comprennent l’accès à notre réseau d’employeurs et de mentors et à notre programme de financement des partenaires de MentorHabiletés !

Un partenaire stratégique est :

  • une organisation qui souhaite promouvoir le travail de MentorHabiletés et qui dispose d’un excellent réseau de personnes susceptibles de vouloir s’impliquer d’une manière ou d’une autre
  • les partenaires stratégiques peuvent également être intéressés à s’engager dans la recherche pour établir une base de données probantes sur l’emploi inclusif pour les personnes handicapées, les modèles de mentorat efficaces et plus encore !

Si cela vous ressemble, vous êtes un partenaire communautaire !

  • Charlie Rousseau, une personne en situation de handicap, s‘entretient avec quelqu’un à son bureau. Crédits photo: Promo Accès.

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Envoyez-nous un courriel

Adeline Zilliox

Coordonnatrice de projets

438 869-8075 / [email protected]

Félix Delage-Laurin

Chargé de projets

438-831-5563 /  [email protected]

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