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L'événement 2021 vu de l'intérieur

Les témoignages

Rappel des données liées au handicap et à DuoEmploi

  • Le taux d’emploi des personnes âgées de 25 à 64 ans ayant une incapacité s’établissait au Québec à 56,1 % en 2017, un taux nettement inférieur à celui des personnes sans incapacité (79,3 %), soit un écart de 23,2 points de pourcentage.
  • Le projet DuoEmploi s’est inspiré de l’expérience du Duoday, en France, qui vise également l’organisation de stages d’une journée en entreprise pour des personnes handicapées.
  • Ce projet répond à un des objectifs du Plan stratégique 2019-2023 du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, soit de développer des approches innovantes et de favoriser l’adéquation entre la formatin, les compétences et l’emploi, en plus d’accroître l’insertion en emploi de tous les bassins de main-d’œuvre.

Pour en connaître plus  sur l’emploi de personnes en situation de handicap, communiquez avec le Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH) :