Venez participer à la formation inédite proposée par le CPQ, le ROSEPH et le CRISPESH pour améliorer le processus d’embauche des personnes en situation de handicap. Consultez les détails et la programmation dans la rubrique « Projets », onglet « Projet formation aux gestionnaires 2018-2019 »
Venez assister à la conférence : « L’emploi inclusif, enjeu de société & réponse possible à la pénurie de main… ». Le ROSEPH sera présent à cet évènement aux côtés d’autres partenaires.
Consultez le détail et procéder à l’inscription sur le lien suivant : https://www.eventbrite.ca/e/billets-lemploi-inclusif-enjeu-de-societe-reponse-possible-a-la-penurie-de-main-doeuvre-51475595893 L’évènement est gratuit mais l’inscription est obligatoire.
L’enveloppe totale de 10 millions de dollars permettra le financement de quatre mesures : 4,5 millions pour la mesure Contrat d’intégration au travail (CIT), 2,5 millions pour le Programme de subventions entreprises adaptées (PSEA), 1 million pour la mesure Subvention salariale et 2 millions pour un projet pilote, dont le ROSEPH s’est vu confier la direction.
Le CPQ (Conseil du patronat du Québec), le ROSEPH et le CRISPESH (Centre de recherche pour l’inclusion scolaire et professionnelle des personnes en situation de handicap) lancent une formation à destination des employeurs et des gestionnaires : pour en savoir plus, consultez la rubrique « Dossiers »