C’est quoi l’autisme ?
L’autisme est une différence. Ce n’est pas une maladie. Cela se passe au niveau du cerveau. L’autisme change la manière dont une personne perçoit et réagit à son environnement et aux autres. Chaque autiste est différent et le niveau d’aide dont il a besoin change d’une personne à l’autre. Pour comprendre facilement qu’est-ce que l’autisme, ça touche la communication, les interactions avec les autres, des intérêts très fort, comme des passions ou des collections, et un besoin de faire les choses d’une certaine manière précise. Les autistes font parfois des gestes qui peuvent sembler étranges ou parler différemment. Les autistes peuvent avoir plusieurs autres différences.
TSA est le terme médical pour désigner l’autisme, c’est l’abréviation pour « trouble du spectre de l’autisme ». Pourquoi un spectre ? Pas parce que les autistes sont des fantômes, mais plutôt parce qu’il existe tellement de variété et de différences entre eux, qu’on pourrait comparer ça au spectre des couleurs. Certains diront d’eux-mêmes : je suis sur le spectre.
Source : autisme 1,2,3
Témoignage d’employeur : M. Breton, propriétaire franchisé du Tigre Géant de St Jérôme.
Témoignage d’employeur : M. Breton, propriétaire franchisé du Tigre Géant de St Jérôme.
Notre guide saura vous accompagner :
- Questions d’entrevue revisitées
- Conseils pratiques pour la pré-entrevue
- Conseils si le candidat est retenu
Entrevue d’embauche et accueil d’une personne autiste en emploi vu de l’intérieur. Réalisée par Bleuet Atypique- créatrice de contenu web.
Petits conseils pratiques :
- Prenez le temps de valider vos croyances en vous renseignant sur les types de handicap
- Préparez- vos documents d’accueil, présentation et même d’entrevue à l’avance pour être prêt à les fournir au moment qui convient le mieux à votre nouvelle embauche.
- Respectez le rythme de la personne que vous recevez : une entrevue ou une première journée, c’est stressant pour tout le monde.
Liens utiles à consulter
Documents à télécharger
Guide pratique : Embaucher une personne autiste, guide pratique
à l’intention des employeurs