Mesures de préventions sanitaires

Offre d’emploi : Conseiller en intégration

Nous recrutons présentement des conseillers en intégration afin d’accompagner les étudiants en situation de handicap dans la recherche du stage final de leur programme technique au collégial et de les aider à préparer leur entrée sur le marché du travail.

Communiqué du ROSEPH

MESSAGE IMPORTANT – COVID-19 Notre équipe fait du télétravail. Cependant, nous sommes présents pour continuer notre mission. N’hésitez pas à nous contacter (voir l’onglet ROSEPH-Équipe) Également les SEMO continuent à offrir leurs services à distance. Informez-vous auprès de votre SEMO.

Plus de 238 M$ injectés pour l’intégration des personnes handicapées sur le marché du travail

Le gouvernement du Québec injecte plus de 238 millions de dollars sur cinq ans pour aider les personnes handicapées à intégrer le marché du travail. Une stratégie qui vise aussi à contrer la pénurie de main-d’oeuvre.

1er au 7 juin Semaine québécoise des personnes handicapées

Dans le cadre de la semaine québécoise des personnes handicapées, le ROSEPH, le CPQ et l’entreprise Savoura soulignent la contribution des personnes en situation de handicap au marché du travail. L’apport de leurs compétences professionnelles constitue une des réponses aux besoins de main d’œuvre au Québec.

Les personnes en situation de handicap ont plus de mal à percer le marché du travail que leurs autres compatriotes

http://www.rcinet.ca/fr/2019/05/23/penurie-de-main-doeuvre-le-potentiel-sous-exploite-des-personnes-handicapees/

18 mars dernier: Tournée du Québec Le ministre Jean Boulet rencontre les partenaires du marché du travail de la région du Centre-du-Québec

M. Jean Boulet a profité de son passage dans le Centre-du-Québec pour souligner la mise en place d’un projet pilote visant à accompagner les personnes qui rencontrent des obstacles importants pour intégrer le marché du travail ou se maintenir un emploi en raison d’une situation de handicap.

AIDER LES EMPLOYEURS À COMBLER LEURS BESOINS DE MAIN-D’OEUVRE – FORMATION

Venez participer à la formation inédite proposée par le CPQ, le ROSEPH et le CRISPESH pour améliorer le processus d’embauche des personnes en situation de handicap. Consultez les détails et la programmation dans la rubrique “Projets”, onglet “Projet formation aux gestionnaires 2018-2019”

CONFÉRENCE LE 3 DÉCEMBRE 2018 de 12h à 14h à Montréal

Venez assister à la conférence : “L’emploi inclusif, enjeu de société & réponse possible à la pénurie de main…”. Le ROSEPH sera présent à cet évènement aux côtés d’autres partenaires.

Consultez le détail et procéder à l’inscription sur le lien suivant : https://www.eventbrite.ca/e/billets-lemploi-inclusif-enjeu-de-societe-reponse-possible-a-la-penurie-de-main-doeuvre-51475595893 L’évènement est gratuit mais l’inscription est obligatoire.

 

Le 21 août 2018 : Québec investit 10 millions de dollars dans l’intégration en emploi des personnes handicapées.

L’enveloppe totale de 10 millions de dollars permettra le financement de quatre mesures : 4,5 millions pour la mesure Contrat d’intégration au travail (CIT), 2,5 millions pour le Programme de subventions entreprises adaptées (PSEA), 1 million pour la mesure Subvention salariale et 2 millions pour un projet pilote, dont le ROSEPH s’est vu confier la direction.