L’enveloppe totale de 10 millions de dollars permettra le financement de quatre mesures : 4,5 millions pour la mesure Contrat d’intégration au travail (CIT), 2,5 millions pour le Programme de subventions entreprises adaptées (PSEA), 1 million pour la mesure Subvention salariale et 2 millions pour un projet pilote, dont le ROSEPH s’est vu confier la direction.